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工作服定做越来越受重视的原因是什么?

作者: 点击数: 发布时间:2018-12-14 16:44:00

木子想问大家一个问题,是从什么时候开始,有了“职业装”,“工作服”这些概念呢?又是什么原因,让我们在一些固定的场合,穿“固定”样式或者类型的衣服了呢?

我们都知道,一件事物的流行,有着它的演变趋势。对于工作服来说,它越来越受欢迎的原因是什么呢?下面,跟着木子一起来看看吧

现在,很多企业越来越重视公司的形象,木子想,这也是一种企业文化的体现。当然,这是工作服受重视的原因之一,那么,工作服流行趋势与时尚接轨了吗?

对于我们来说,工作服是供人们衣着的,这就是说,人的体型关于工作服样式的构成起着决议的要素。虽然现代工作服的样式多种多样,变化无量,但万变不离其宗,即一定要契合人体体型构造的需求,为人体效劳,保护人体,装饰人体,使人体的体型显长掩短.

根据木子的发现,在任何一件艺术外型作品中,假如没有统一则“乱”,没有变化则“板”,为了克服“乱”和“板”,使两者统一,应以统一求变化,或以变化求统一。

在任何一件工作服定做的废品中,假如其所构成的形体、装饰及各个部件之间没有统一感,必然给人以杂乱无章的觉得;反之,则会显得呆板、缺乏艺术兴趣。

在研讨工作服构成、控制统一与变化艺术规律时,一定要依据工作服设计的衣着对象、用处、环境、场所等,把握住统一与变化的分寸,精确地处置好部分与整体的关系。

工作服定做设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。

是的了,穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力,这是它价值之一。

工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神,创造独特企业文化,这也是它的价值之一。

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